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Transforma tu Gestión de Talento con la Inteligencia Artificial

La IA al servicio de RRHH: Evaluación de competencias Blandas mediante IA.

La herramienta que necesitas

Ha llegado el momento de integrar la IA en la gestión de RRHH

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Ventajas de INTELLIEVAL

Objetividad

Elimina los sesgos humanos, garantizando evaluaciones justas y equitativas para todos los candidatos

Adaptado al puesto de trabajo

INTELLIEVAL se adapta específicamente a cada puesto de trabajo, evaluando solo las competencias blandas que son relevantes y cruciales para ese rol en particular.

Consistente

Mientras que las evaluaciones humanas pueden variar con el tiempo o según el evaluador, INTELLIEVAL ofrece resultados uniformes en todas las evaluaciones.

Como funciona INTELLIEVAL

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¿En que te ayuda la inteligencia artificial?

Defina fácilmente el puesto de trabajo especificando las funciones mas importantes

Defina las competencias mediante la ayuda de INTELLIEVAL

Cree la prueba de evaluación

Envíe a cada candidato la prueba de evaluación

Valore las respuestas de los candidatos

Envío por Mail

Envío de las pruebas por mail y realización vía WEB

Whatsapp

Envio y realización por whasapp

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Evaluación

Evaluación automática de las respuestas de los candidatos

Informes

Informes personalizados creados automáticamente.

Problemas con Intellieval?

FAQS

¿Para que sirve Evaluar Competencias Blandas?

Si bien las habilidades técnicas son fundamentales, son las competencias blandas como el liderazgo o la capacidad de trabajar en equipo, las que distinguen a los individuos y a las organizaciones. Intellieval lidera esta transformación, aplicando inteligencia artificial avanzada para ofrecer mediciones objetivas y fiables. Las grandes empresas ya lo están haciendo, únete al cambio. Haz una prueba gratis y decide.

¿Qué es Intellieval?

Intellieval es una plataforma de vanguardia que redefine la evaluación de Soft Skills, utilizando la inteligencia artificial (IA) más avanzada. Nuestro enfoque innovador incluye: Creación de Pruebas Personalizadas, Automatización del Envío de Pruebas, Análisis Avanzado de Respuestas, Selección Inteligente de Competencias, Nivelación de Competencias, Análisis Integral y Clasificación de Candidatos

¿Es compatible con mi programa de gestión de recursos humanos?

Por supuesto. Podrás exportar los resultados de las evaluaciones a tu programa de gestión y si eres una gran empresa con algún requerimiento específico, daremos solución a tus necesidades

¿Es seguro utilizar Inteligencia artificial con datos sensibles de RRHH?

Con Intellieval, la seguridad de los datos está garantizada. Utilizando nuestra plataforma, los datos sensibles no son accesibles para la Inteligencia Artificial. Con prácticas como la minimización del almacenamiento de datos y el cumplimiento de normativas internacionales, aseguramos la máxima protección de la información, otorgando a nuestros clientes control y tranquilidad.

¿Cuánto cuesta utilizar la plataforma INTELLIEVAL?

Intellieval es una inversión inteligente. Nuestra automatización reduce costos operativos, optimiza la productividad, y mejora la calidad de las decisiones de selección de personal. Disponemos de planes para todos los tamaños de empresas y nos adaptamos a sus necesidades. Pruébalo gratis y decide.

¿Puedo usar Intellieval para evaluaciones internas?

Por supuesto, Intellieval se ha creado para este fin. La evaluación periódica de competencias blandas es una práctica habitual en las grandes compañías. Ahora lo podrás hacer de una forma rápida fiable y sin sesgos. Podrás elegir las competencias que deseas evaluar e incluso definirlas según los valores de tu empresa. A diferencia de los test tradicionales , las evaluaciones con Intellieval

¿Intellieval es lo mismo que los Test tradicionales?

Nuestro enfoque moderniza y mejora los métodos convencionales de evaluación, permitiendo crear pruebas adaptadas a cada puesto de trabajo, que aportan mayor valor añadido al tratarse de preguntas y respuestas en lenguaje natural y un análisis exhaustivo de los resultados, para decisiones informadas

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